نتیجه ENFP

این تیپ شخصیتی به احتمالات و امکانات توجه دارد و تنها امروز و لحظه ی اکنون را نمی بیند، بلکه به فراسوی لحظه حال می رود. آنان زندگی را مملو از فرصت ها می بینند، به سرعت بین وقایع و اطلاعات ارتباط برقرار می کنند و با اطمینان بر اساس الگوهایی که مشاهده می کنند، پیش می روند. برای این تیپ شخصیتی زندگی یک درام هیجان انگیز است که در این راه دوست دارند اتفاقات پر مفهوم و افراد جالب را تجربه کنند. افرادی مهربان، پرهیجان، پرانرژی و دوست دار دیگران هستند و به تفریح و سرگرمی توجه خاصی دارند و برایش وقت صرف می کنند.

افراد این گروه غالباً انسان هایی دوستانه و اهل صحبت هستند و از بودن با دیگران لذت می برند. آن ها معمولاً کار کردن به تنهایی را دوست ندارند و ترجیح می دهند با دیگران در تعامل باشند. آن ها از در جمع بودن لذت می برند و هرچه جمع بزرگ تر باشد انرژی آن ها هم بیشتر می شود. عموماً دوستان و آشنایان فراوانی دارند و از پیوندها و ارتباطات مطلوبی برخوردارند. همچنین دوستی های آنان با دیگران ممکن است سال ها به طول بیانجامد و معمولاً از این شبکه ی وسیع دوستان و آشنایان استفاده می کنند و به منافع متقابل فکر می کنند. آنان از اینکه در کنار دیگران باشند، انرژی فراوان می گیرند و می توانند به خوبی، استعدادهای خود را با نقاط قوت دیگران ترکیب کنند.

این گروه از افراد عموماً از گفتن داستان و بذله و لطیفه خوششان می آیند و قادرند به سرعت با غریبه ها باب صحبت را باز کنند. عموماً تمایل دارند تا به سرعت تجربیات فوق العاده ی خود را برای دیگران تعریف کنند. صحبت کردن با دیگران آن ها را خسته نمی کند و می توانند همانند چشمه ای جوشان از کلمات برای صحبت کردن استفاده نمایند. آن ها در گفتار و نوشتار خود، تلاش می کنند تا تجربیات انسانی را مطرح کنند و یا با اعتقادات قوی خود به دیگران انگیزه دهند. آن ها مردمانی حساس و احساساتی اند و دوست دارند احساسات خود را بیان کنند اما در خصوص احساساتِ عمیق خود، غالباً افرادی را که از نزدیک می شناسند انتخاب می کنند تا احساسات عمیقشان را با آن ها در میان بگذارند.

آنان برای افراد و تجربه های جدید، ذهن بازی دارند و مشتاق درک آن ها هستند. عموماً از کنجکاوی سیری ناپذیری بهره دارند و از آن در زمینه های مختلف استفاده می نمایند. آن ها از یک فکر به سراغ فکر بعدی می روند و ممکن است صحبتشان بسیار پراکنده باشد.

افراد این تیپ شخصیتی کمتر به چارچوب ها، اختیارات، مقررات و زمان ها توجه دارد. برعکس، آن ها خود را موجوداتی منحصر به فرد و آزاد تصور می کنند که از ابتکار عمل بهره مند است. آنان برای آزادی و استقلال بهای فراوانی قائلند و دوست دارند با سرعت خود کار کنند و می خواهند نظارت بر کار آنان، کمترین مقدار ممکن باشد. آنان می توانند راه هایی برای عبور از کنار قواعد و مقرراتی که آن ها را غیرضروری یا دست و پاگیر می دانند، پیدا کنند.

از آنجایی که به امکانات و احتمالات توجه فراوان دارند ترجیح می دهند بسیاری از گزینه ها، باز باقی بمانند و سریعاً پرونده ی آن ها بسته نشود. برای آن ها شروع کردن کار از تمام کردن آن اهمیت بیشتری دارد. آنان طیف گسترده ای از احساسات مختلف دارند و به چیزهای جدید علاقه مندند. از آنجایی که به انجام پروژه های مختلف علاقه دارند، ممکن است به دنبال فعالیت های گوناگونی بروند و این امر باعث شود تا از نگاه دیگران، سردرگم و بی هدف به نظر برسند. اما آنان به ارزش های شخصی فراوانی مجهزند که در طول زندگی به آن ها پایبند هستند و غالباً کارها و تصمیمات خود را به استناد این ارزش ها انجام می دهند. آن ها همچنین ترجیح می دهند به جای قضاوت، مسائل را درک کنند و به تفاوت های فردی احترام می گذارند.

این افراد به برداشت های شخصی و الهامات خود اهمیت بسیاری می دهند و گاه به روش های جدید و نوآورانه توجه می کنند. این دسته از افراد به شدت تحت تأثیر ایده های نو انرژی می گیرند. عموماً راه های جدیدی برای اندیشه و عمل می گشایند و غالباً آن ها را باز نگه می دارد. آنان برای به اجرا گذاشتن ایده های نوآورانه خود به انرژی لحظه ای خود توجه دارند و اغلب برای آن ها وجود مساله، انگیزه دهنده و جالب است. آنان عاشق حل مساله و پیاده كردن ایده های جدید و نوآورانه هستند.

آنان غالباً افرادی پراشتیاق هستند و اشتیاق آن ها به زندگی می تواند مُسری باشد. محیط زندگی آن ها ممکن است زیاد مرتب نباشد اما در عوض جایی، برای سرگرمی و شادی است. شعار آن ها در زندگی می تواند “شادی بیشتر” باشد. زندگی برای آن ها همانند یک میهمانی است و حتی کارهای خانه و شخصی هم باید با دلخوشی و لذت انجام پذیرند تا بهترین نتیجه را داشته باشد.

آن ها عموماً خواهان تایید دیگران هستند، می خواهند خاص باشند و مترصد دریافت تایید و تصدیق از کسانی هستند که برایشان مهم اند. این تیپ شخصیتی به رشد و پیشرفت دیگران علاقه مند است و به راحتی از دیگران قدردانی و حمایت می کند. آنان همچنین از اختلاف و تعارض پرهیز کرده و بیشتر به دوستی و هماهنگی با دیگران علاقه مندند. دیگران ممکن است آن ها را افرادی مردم دار، درک کننده، متقاعدکننده، خودجوش و مشتاق ببینند.

غالباً این دسته از افراد، در حل کردن مسائل، تغییر رویه ها و دستورالعمل ها، غلبه بر موانع و اندیشیدن خارج از چارچوب های تعریف شده از توانایی خوبی برخوردارند. نکته بسیار جالب در روحیه این اشخاص این است که آن ها با خوشبینی، غیرممکن ها را ممکن می دانند و با استفاده از قوه ی تصور و تخیلِ خود، نوآوری های مبتکرانه از خود نشان می دهند و با ذهنی باز، ایده های جدیدی را ارائه می کنند.

این دسته از افراد عموماً بعد از پیدا کردن ارتباط ها و ایده پردازی ها، ساکت نمی نشینند و نظرات خود را با هر کسی که مایل به شنیدن است، در میان می گذارند. این شور و هیجان آن ها که می تواند به دیگران نیز سرایت کند، می تواند برای آن ها فرصت هایی فراهم نماید تا هم ارتباطات اجتماعی خود را افزایش دهند و هم از نظرات و ایده های دوستان جدید خود بهره ببرند.

این گروه از افراد از مهارت های ارتباطی خیلی خوبی برخوردارند و قادرند به خوبی با دیگران روابط موثر بر قرار کنند. آن ها غالباً خوشرو و با نشاط بوده و از خلق و خوی خوبی برخوردارند. عموماً با همدلی و محبت با دیگران رفتار می کنند، از خود گرمی و صمیمیت نشان می دهند و ممکن است پیوسته در اندیشه ی محبت و دوستی باشند. برای آن ها مهم است که دیگران در چه شرایطی قرار دارند و می توانند به سرعت از خواسته ها و نیازهای دیگران مطلع شوند و با یک اشاره به کمک دوستانشان بشتابند. آن ها با دیگران صمیمی بوده و عموماً به راحتی با آن ها كار كرده و كنار می آیند. همچنین ممکن است با قدرت شهود خود بتوانند بگویند که درون دیگران چه می گذرد و احساسات پنهان دیگران را حدس بزنند.

این تیپ شخصیتی به دنبال آزمایش چیزهای جدید، تجربه های نو و یادگیری مطالب مورد علاقه اش می باشد. آن ها نسبت به امور کنجکاو بوده و دوست دارند همه چیز را تجربه کنند و برای این کار حاضرند از حاشیه امن خود نیز خارج شده و هیچ لحظه ای را از دست ندهند. آن ها همچنین در مورد افراد مشتاق و پرسشگرند و می توانند به خوبی توجه خود را معطوف گفتار و رفتار آن ها نمایند. آنان عموماً درک خوبی از افراد و موقعیت ها دارند.

آن ها همه چیز را قطعه ای از یک پازل بزرگ و اسرارآمیز به نام زندگی می دانند. به مسائل و امور دید کلی و جامعی دارند و با نگاهی کل نگر به مسائل می نگرند و ارتباطات موجود بین امور را نیز پیدا می کنند. درک آن ها از زندگی باعث می شود به موضوعات مورد قبول و غیرمقبول اجتماعی توجه کنند و همین امر می تواند باعث محبوبیتشان گردد.

آن ها از قدرت کلام و بداهه گویی خوبی برخوردارند و همچنین توانایی ترغیب و تشویق دیگران را دارا هستند. غالباً به انواع صحبت های دوستانه، کوتاه، جدی، عمیق و… علاقه دارند و قادرند صحبت ها را بدون فشار و اجبار به آسانی پیش ببرند و موضوعات مورد علاقه ی خود را نیز مطرح نمایند. علاقه و توانایی آن ها در صحبت کردن درباره ی مسائل و موضوعات مختلف باعث می شود تا بسیار پر شور و شوق و الهام بخش باشند.

افراد با این تیپ شخصیتی غالباً اشخاصی صبور، پذیرا، سازگار و انعطاف پذیرند که می توانند خود را با شرایط وفق دهند. آنان عموماً مردم را به عنوان انسان می پذیرند و معتقدند که آن ها حق دارند خودشان باشند و آنگونه که می خواهند مسائل را درک نمایند. غالباً سازگاری آن ها باعث می شود، قابل اعتماد و محبوب باشند و روح همدلی و نوع دوستی داشته باشند. آن ها تقریباً با همه کنار می آیند و دوستان زیادی دارند.

این افراد برای تفریح و لذت بردن از زندگی اقدام می کنند و دست به کار می شوند و حتی ممکن است دوستان خودشان را نیز در این خصوص شگفت زده کنند. آنان همچنین می توانند دورهمی های خانوادگی را به یک رویداد به یاد ماندنی و دلچسب تبدیل نمایند که از قبل در موردش برنامه ریزی انجام نشده بود.

اشخاص با این تیپ شخصیتی مردمانی گرم، صمیمی، معاشرتی، دوستانه، پویا، اجتماعی، پذیرا، همراه، ماجراجو، حساس، مردم محور، آینده گرا، پر انرژی، خوشبین، پر از شور و اشتیاق و ایده های جدید، دارای استقلال و خود انگیختگی، همدل و متوجه هستند.

می توان گفت که بعضی از افراد درون گرا ممکن است با انرژی، سرعت و هیجان فراوان این تیپ شخصیتی دشواری داشته باشند. برخی از افراد از ممکن است از وقفه ها و به تاخیر انداختن کارها توسط این تیپ شخصیتی گلایه مند باشند و برخی دیگر نیز از باز گذاشتن پرونده ی کارها و عدم تصمیم گیری توسط آن ها شکایت داشته باشند. در این بین ممکن است بیشترین مشکل را اشخاصی با آن ها داشته باشند که کاربردی، عملی و قابل لمس بودنِ ایده ها و نظرات این گروه از افراد را متوجه نمی شوند.

برای این تیپ شخصیتی رسیدن به ایده های جدید بسیار آسان است، از این رو ممکن است به سختی بتواند در هر مقطع زمانی تنها به یک موضوع بیندیشد و از همین رو، گاه انتخاب های بد می کند و گاه در هر زمان با تعداد بیش از اندازه ای از مسائل سر و کله می زند، به طوری که ممکن است برایش دشوار باشد مساله ای را که مهمتر است انتخاب کرده و به حل آن بپردازد. آن ها ممکن است در متمرکز کردن حیطه ی توجه خود با دشواری روبرو شوند. ممکن است از این شاخه به آن شاخه بپرند و تمرکز خود را به طور کامل معطوف به کار نکنند.

گاهی ممکن است در جمع آوری اطلاعات با مشکل مواجه شوند، به دیدگاه های خود شک کنند و از روی سردرگمی، نظرات و ایده های دیگران را به سرعت بپذیرند. همچنین گاهی ممکن است در تصمیم گیری، با دشواری روبه رو گردند، به خصوص اتخاذ تصمیمات مهم و تعیین کننده و یا تصمیماتی که دیگران را به شدت تحت تاثیر قرار می دهد، می تواند برایشان دشوار باشد و به همین دلیل ممکن است به مسامحه و دفع الوقت روی بیاورند.

این گروه از افراد علاقه چندانی به جزئیات ندارند و ممکن است زحمت گرد آوری همه اطلاعات را به خود ندهند. آنان اشخاص بی قراری محسوب می شوند و اغلب پرداختن به جزئیات مساله ساز را دوست ندارند و ترجیح می دهند بجای پرداختن به جزئیات، سراغ موضوعات جدید بروند. ممکن است تحت تاثیر جزئیات کلافه شوند و ترجیح می دهند شخص دیگری به جزئیات رسیدگی کند. از آنجا که دنیایشان پر از اتفاقات هیجان انگیز است ممکن است خواسته و یا ناخواسته برخی از جزئیات مهم را فراموش نمایند و یا نسبت به آن کم توجه باشند. آن ها غالباً خود را دگیر کارهای پیچیده نمی کنند و ممکن است نسبت به آن ها بی اهمیت یا بی میل باشند، که همین امر ممکن است گاهاً آن ها را با چالش هایی روبرو نماید. همچنین ممکن است نسبت به انجام كارهای تكراری، وظایف روزمره و روش های سنتی بی علاقه باشند و در صورت نبود شرایطی نوآورانه، کسل و بی حوصله شوند و اشتیاق خود را از دست بدهند.

آن ها عموماً در درک ایده ها و پروژه ها توانمند هستند، اما ممکن است در اجرا کردن این ایده ها خیلی اهل عمل نباشند و یا بدون کمک دیگران، ایده های آن ها در حد یک ایده باقی بماند و به مرحله ی اجرا نرسد. آنان گاهی به هنگام کشف یک ایده ی جدید، چنان هیجان زده می شوند که ممکن است پروژه ی اصلی و تلاش برای دستیابی به نتایج آن را از یاد ببرند.

افراد با این تیپ شخصیتی ممکن است بیش از اندازه به مسائل فکر کنند و حتی در ساده ترین امور به دنبال ارزش ها و انگیزه های اساسی و عمیق باشند. این مساله، تنها به خود آن ها محدود نمی شود و می تواند در مورد دیگران نیز ادامه پیدا کند. از آنجایی که در مورد دیگران و احساساتشان نیز بسیار حساس هستند، حتی گاهی بعید نیست که برای رفتار یک فرد، علت رفتار او و اینکه چه باید بکنند، بیخوابی بکشند. همچنین به خاطر محبوبیتی که دارند، ممکن است افراد زیادی به آن ها مراجعه نمایند و به این خاطر که نمی توانند همیشه به دیگران بله بگویند دچار آشفتگی شوند.

این افراد می توانند به شدت احساساتی باشند. آنان بسیار حساس است و ممکن است مسائل را به صورت شخصی به دل بگیرد. ممکن است از نظر دیگران آسیب پذیر تلقی شوند و در برابر منتقدان و کنترلگران آشفته گردند. هنگامی که تحت فشار، انتقاد یا تعارض هستند، ممکن است انفجار احساسات در آن ها بسیار مخرب باشد. آنان از انتقاد و تعارض بیزارند، چرا که آن را تهدیدی برای هویت و سیستم ارزشی خود می دانند.

این اشخاص اگر جایی برای شکوفایی استعدادهای خود نیابند، مورد قدردانی قرار نگیرند و یا تحت فشار باشند ممکن است، سرخورده و پریشان گردند، نتوانند به خوبی تمرکز کنند و یا تصمیمی را پیگری نمایند، نتوانند از منطق و دلیل برای تصمیمات خود استفاده نمایند، در”نه“ گفتن به موقعیت ها و افراد جذاب با دشواری روبرو شوند، مهلت های زمانی و روش ها را نادیده بگیرند، در رفتارشان سرکشی و نافرمانی مشاهده گردد، جزئیات ناقص و یا بی ارزش را به عنوان راهکار و واقعیت اصلی تلقی کنند، قضاوت منفی و نادرستی در مورد افرادی که به آن ها آسیب رسانده اند داشته باشند و با دلیل و منطق مشکلات خود را ناشی از دیگران بدانند و با دلیل منطق در برابر رویدادهای دنیا از خود دفاع کنند، کارها را نیمه تمام رها نمایند، میان تجربیات زندگی سردرگم شوند، از کاری به کار دیگر مشغول شوند و ممکن است با پیدا کردن دوستان و آشنایان جدید، روابط محکم و صمیمی گذشته را از یاد ببرند.

افراد با این تیپ شخصیتی به پیروی از یک ساختار و چارچوب علاقمند نیستند و ممکن است در بسیاری از مواقع برای خود و کارهایشان از قبل برنامه ریزی نیز نکنند. ممکن است در انجام امور نظم و ترتیب كافی نداشته باشند و نسبت به برنامه های زمانی و ضرب العجل ها بی توجه باشند. ممکن است تحمل کم تری نسبت به افراد و محیط های غیر منعطف داشته باشند. چیزی که آن ها عموماً به آن تمایل ندارند، کنترل شدن و زندگی بر مبنای قواعد، چارچوب ها و اصولی خاص است.

به افراد با این تیپ شخصیتی توصیه می گردد که بیش از اندازه انرژیشان را در جهت های مختلف هدر ندهند و اجازه ندهند برنامه های غیر ضروری و مختلف مانع از پرداختن به کارهای ضروری و مهمشان شود. به آن ها پیشنهاد می گردد تا پروژه های بزرگ را به اجزاء کوچک تر تقسیم کنند و تلاششان را برای به اتمام رساندن آن ها انجام دهند. آنان بهتر است تمرین کنند که وقتی کاری را شروع می کنند، آن را به نتیجه برسانند و سپس شروع به برنامه های جدید دیگر نمایند.

شاید بد نباشد قبل از اینکه تعهدی بدهند، در خصوص عملی شدن آن بیشتر تامل نمایند و یا قبل از پرداختن به پروژه ها، بررسی نمایند که به چه مواردی نیاز دارند و کمی پیش تر مهیای آن شوند. اغلب اوقات نوشتن حقایق مهم یا مراحلی که باید طی کنند می تواند به آن ها کمک نماید تا کارهای خود را بهتر انجام دهند. از آنجایی که ممکن است نظم و سازمان یافتگی نقطه ی قوت آن ها نباشد، می توانند از یادگیری مهارت های مدیریت زمان و یادگیری مهارت های سازماندهی شخصی، به سود خود استفاده کنند.

برای این تیپ شخصیتی کارکردن با دیگران به مراتب از تنها کار کردن لذت بخش تر است. از این رو پیشنهاد می گردد در انجام کارها با دیگران همکاری داشته باشند و به خصوص از حضور افراد واقع گرا و اشخاصی که به جنبه های عملی کار توجه بیشتری دارند، درون تیم خود غافل نگردند تا با بهره گیری از نوع نگاه آن ها، دید عمل گرایانه ی خود را نیز تقویت کنند و بتوانند از همکاری با این افراد نیز به خوبی بهره ببرند. شاید همکاری در کارهایی که ممکن است مدت زمان بیشتری به طول بیانجامد بتواند فعالیت های آنان را برایشان لذت بخش تر نماید و احتمال موفقیت را نیز بالا ببرد.

به آن ها پیشنهاد می گردد تا در صورت امکان، شرایطی را برای خود فراهم نمایند تا بتوانند با گروه های مختلف روی موضوعات متنوع کار کنند، سرعت کار خود را خودشان تنظیم نمایند، آزادی عمل داشته باشند و درگیر چارچوب های دست و پا گیر نشوند، با اشخاص جدید آشنا شوند، مهارت های جدید بیاموزند، کنجکاوی های خود را به درستی ارضاء نمایند، ایده ها، محصولات، خدمات یا راه حل های جدیدی را برای مسائلی که به دیگران کمک می کند پیدا کنند، با دیگران روابط دوستانه و به دور از تعارض داشته باشند و مشغول به فعالیت هایی شوند که با ارزش های آن ها سازگار است.

اثر بخشی کار افراد با این تیپ شخصیتی زمانی بیشتر می گردد که آگاهانه با دنیای واقعی پیرامون خود ارتباط برقرار کنند و اطلاعات کامل و صحیحی برای تحقق خواسته های خود به دست آورند، به اولیت ها توجه نمایند و با پیگیری، از حصول نتایج پایانی اطمینان حاصل نمایند. آن ها باید بدانند، توسعه توانایی هایشان در جهت افزایش کیفیتِ خروجیِ فعالیت هایشان به آن ها کمک می نماید. همانند دیگر تیپ های برونگرا، ممکن است نیازمند زمانی برای واکاوی خود باشند تا از همسو بودن مسیر حرکتشان با ارزش هایشان اطمینان حاصل نمایند. از این رو شاید لازم باشد برای بررسی امور زندگی خود، گاهی تنها باشند و یا به صورت دوره ای، لیستی از اهداف و دستاوردهای خود تهیه نمایند و در صورت لزوم آن ها را بازنگری نمایند.

به این دسته از افراد پیشنهاد می گردد هنگامی که نسبت به یک منتقد احساس خشم، ناراحتی و یا مقاومت دارند، بجای داوری ناکارامد، ناراحتی خود را کنترل نمایند و درک کنند که آن فرد واقعاً چه می گوید و به جای اتلاف انرژی برای کشف اشتباه او و یا شخصی نگاه کردن بازخوردها، روی موضوع مورد بحث فکر کنند.

به آنان توصیه می گردد که برای امور شخصی خود نیز وقت صرف کنند، مهارت های رد کردن درخواست های غیر منطقی به صورت محترمانه را بیاموزند و در صورت نیاز “نه” بگویند. آنان بهتر است به ویژگی های بارز خود، یعنی نوآوری، خوش بینی، پشتکار، خود انگیختگی، کنجکاوی، ابراز کننده بودن، دوستانه بودن، منعطف بودن و سازگاری به خوبی بها دهند.